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Category Archive for 'Recursos Humanos'

  En un país con más de 6 millones de personas en situación de desempleo, de las que los menores de 25 años representan más de la mitad (57,2%, según la última Encuesta de Población Activa (EPA)), se hace necesaria una solución urgente para poner fin a esta dramática situación. Así, la última noticia es [...]

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En un momento en el que la palabra “recorte” es la que marca la actualidad económica, pocas empresas tienen ya en su vocabulario el término “inversión”,  a no ser que ésta se vea como “un medio de supervivencia”. En un mercado laboral cada vez más complicado, es necesario apostar por la innovación y por aquellos [...]

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Cultura de Empresa

En la coyuntura actual, cualquier organización debe seguir evolucionando hacia una Cultura de Empresa que le permita seguir progresando en su camino hacia la calidad total y la excelencia. Unas empresas se encontrarán en fases más avanzadas que otras, pero la mejora continua es una rueda sin final en la que siempre hay que seguir [...]

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El talento y las habilidades de una persona son su mayor tesoro. Muchas las muestran, pero a otras personas hay que recordarles su existencia e importancia para el desarrollo de una actividad u organización. En esa fase de “descubrimiento” encontramos el empoderamiento o empowerment que se puede definir como una forma de capacitar o proporcionar [...]

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Sin duda, una de las piezas claves en una empresa es el mando intermedio, ya que en sus manos depende la coordinación de los equipos que forman los diversos departamentos o áreas de una empresa. A ellos le corresponde la tarea de planificar, controlar, gestionar y organizar lo que hacen sus colaboradores. En este sentido, [...]

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Motivar es clave

  Si hace unas semanas hablábamos de la evaluación del desempeño como una manera de reconocer la labor de la plantilla de una empresa, sobre todo en los tiempos que corren, nos centramos en lo que realmente mueve y mejora los resultados de las compañías: la motivación. Está claro. Un trabajador contento, es un trabajador [...]

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Una semana después de que entrara en vigor la nueva reforma laboral y tras las primeras reacciones (a favor y en contra) por la misma, centramos nuestra atención en una de las palabras que más se repite a lo largo de las 64 páginas del real decreto ley: formación. Según un estudio de la escuela [...]

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  Quien sobrevive no es el más fuerte de la especie, ni el más inteligente, sino quien reacciona mejor ante el cambio (Charles Darwin)  En el contexto actual de crisis en el que nos movemos hay muchas empresas que, obligadas por la supervivencia o porque detectan la importancia de anticiparse a una situación problemática, se [...]

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  Ya falta menos para decir adiós al 2011 y dar la bienvenida al nuevo año. Por eso, llegados a estas alturas, es el momento de las listas: de examinar lo que mereció la pena y no del año que nos deja y de los buenos propósitos y deseos para el 2012. Sin duda, los [...]

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  La difícil coyuntura económica en la que vivimos ha ido transformando poco a poco el modelo de producción. Así, se ha pasado de un modelo de negocio agresivo basado en “el ganar” a uno en el que lo que cuenta más son los valores éticos de la empresa y su relación con su plantilla y [...]

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