- Détails des postes disponibles pour le Corps de formation primaire, secondaire et professionnelle.
- Conditions générales et spécifiques d'admission des candidats.
- Explication des frais, des exemptions et de la structure de l'examen pédagogique.
- Procédure administrative faisant suite à l'approbation pour obtenir le poste.
Si vous envisagez d'intégrer la fonction publique insulaire, vous aurez sans doute constaté que le parcours peut s'avérer complexe. Et à juste titre, car concilier études et échéances officielles exige une organisation rigoureuse pour éviter d'être pénalisé par une simple erreur administrative.
Pour éviter toute mauvaise surprise, nous avons rassemblé tous les détails concernant les procédures de sélection dans l'archipel. Du détail des postes vacants aux modalités des frais et de l'examen, voici un guide complet et détaillé pour vous permettre de vous préparer au mieux et de ne manquer aucune information importante.
Concours d'entrée au corps enseignant
L'appel à candidatures pour les postes d'enseignants propose un total de 686 postes , répartis selon les spécialisations. L'enseignement primaire arrive en tête avec 215 postes vacants, suivi de près par l'enseignement spécialisé (120) et l'éducation de la petite enfance (110). Des postes sont également à pourvoir pour les enseignants spécialisés en anglais (91), en éducation physique (65), en musique (37), en orthophonie (25) et en français (23).
Concernant le calendrier, la période de candidature s'ouvre le 26 mars et dure 20 jours ouvrables , se terminant le vendredi 24 avril. Il est intéressant de noter que ce processus permet non seulement aux candidats d'obtenir un poste permanent, mais aussi de figurer sur les listes d'enseignants suppléants pour d'autres spécialités, s'ils le souhaitent.
Il est essentiel de savoir que les places sont réparties entre la voie ouverte et un quota spécifique pour les personnes en situation de handicap . Par exemple, en primaire, il y a 194 places ouvertes et 21 places réservées, tandis qu'en maternelle, il y en a respectivement 99 et 11.
Postes d'enseignement secondaire et autres postes d'enseignement
Les postes à pourvoir ne concernent pas uniquement les enseignants du primaire. 235 postes supplémentaires sont également disponibles pour les enseignants du secondaire et d'autres domaines de l'éducation. Parmi ceux-ci, on note notamment la gestion administrative (66 postes) et l'installation et la maintenance des équipements thermiques et fluidiques (26). D'autres spécialisations sont également proposées, telles que l'électronique (16), le diagnostic clinique et orthoprothétique (17) et la production agricole (15), entre autres domaines techniques.
Pour ceux qui envisagent l'École officielle de langue (EOI), sept places sont disponibles en espagnol pour étrangers. Par ailleurs, en beaux-arts et design, des places sont à pourvoir en sculpture, en design d'intérieur et en informatique et médias audiovisuels. Des formations professionnelles (FP) sont également proposées, notamment en menuiserie, en soudure et en usinage. La période de candidature pour ces programmes est généralement plus courte, se situant habituellement entre fin novembre et décembre.
Conditions essentielles de participation
Pour éviter le rejet de votre candidature, vous devez remplir certaines conditions de base. Premièrement, vous devez être citoyen espagnol ou citoyen de l'Union européenne (ou d'un pays ayant conclu un accord de libre circulation). De plus, vous devez posséder les aptitudes professionnelles requises pour le poste, être âgé d'au moins 16 ans et ne pas avoir atteint l'âge de la retraite.
Parmi les autres conditions essentielles, il est impératif de ne pas avoir été licencié de l'administration publique suite à une procédure disciplinaire et, bien entendu, d'avoir acquitté les frais correspondants . Si vous postulez au titre du quota réservé aux personnes handicapées, vous devez présenter un taux d'invalidité d'au moins 33 %. Selon le poste, des qualifications spécifiques, un permis de conduire ou des aptitudes médicales peuvent vous être demandés, notamment pour les promotions internes, qui exigent d'être déjà titulaire d'un poste au sein de l'administration.
Gestion des frais et des remises potentielles
L'inscription au jeu est soumise au paiement d'une taxe via le formulaire fiscal 700 disponible sur le site web de l'Agence fiscale des îles Canaries. Toutefois, il existe des solutions pour réduire ce coût. Par exemple, les personnes ayant une famille nombreuse, les demandeurs d'emploi, celles dont le revenu est inférieur au salaire minimum ou celles présentant un taux d'invalidité de 33 % ou plus sont exemptées de paiement .
Si vous ne remplissez pas les conditions requises pour une exemption complète, vous pourriez bénéficier d'une réduction de 50 % . Cette réduction s'applique aux familles nombreuses (catégorie générale), aux employés de l'administration des îles Canaries souhaitant une promotion interne, ou simplement à ceux qui soumettent leur demande par voie électronique , à condition que ce ne soit pas le seul mode de dépôt requis.
Structure et développement de l'examen
L'examen des enseignants est une épreuve unique divisée en deux parties non éliminatoires. La partie A porte sur les connaissances disciplinaires et consiste à développer un sujet choisi par le candidat parmi plusieurs proposés par le jury, pour une durée de deux heures et demie.
La partie B évalue vos aptitudes pédagogiques et votre maîtrise technique . Vous devrez y préparer et présenter une séquence pédagogique. Vous disposez de 30 minutes pour la préparation, 30 minutes pour la présentation et 10 minutes supplémentaires pour répondre aux questions du jury. Important : vous devez remettre deux exemplaires de votre séquence pédagogique sous pli cacheté au début de la première épreuve ; à défaut, vous ne pourrez pas passer la partie B.
Le module d'enseignement doit être original, comporter entre 10 et 25 pages, être rédigé en Times New Roman, taille 11, et inclure une page de couverture et une table des matières. Vous pouvez candidater à un maximum de deux spécialisations , à condition de vous acquitter des frais d'inscription pour chacune d'elles.
Étapes suivant l'approbation de l'appel
Une fois votre nom inscrit sur la liste des candidats admis, la phase administrative commence. Si vous avez réussi plusieurs concours dans différentes régions, vous devrez vous désinscrire de l'un d'eux pour accepter le poste permanent. Ensuite, vous devrez solliciter une affectation temporaire pour l'année universitaire suivante.
Vous disposez de 20 jours ouvrables pour soumettre les documents requis : votre carte nationale d’identité (DNI) et le certificat d’aptitude pédagogique ou le diplôme de master correspondant. Vous pouvez également demander un report de 15 jours du début de votre stage. Enfin, après votre nomination en tant que fonctionnaire stagiaire et la réussite de votre stage, vous obtiendrez votre titre de fonctionnaire titulaire , confirmant ainsi votre poste.
L'ensemble du processus, depuis le respect des exigences légales et le paiement des frais jusqu'à la réussite des tests théoriques et pédagogiques, aboutit à la nomination définitive après la période de stage, garantissant ainsi l'accès à l'enseignement public dans les îles Canaries dans diverses spécialités.