- Plazas de Administrativo y Auxiliar en la Universitat de València con procesos de oposición y concurso-oposición.
- Requisitos clave: titulación mínima, nacionalidad, valenciano B1 y capacidad funcional para el puesto.
- Temario centrado en Constitución, procedimiento administrativo, función pública, normativa universitaria y ofimática.
- Ofertas públicas de empleo recientes garantizan continuidad de convocatorias para el personal de administración y servicios.
Preparar las oposiciones de la Universitat de València se ha convertido en una de las opciones más atractivas para quienes buscan estabilidad, buen ambiente laboral y posibilidades de crecer dentro de la Administración. Tanto las plazas de personal de administración y servicios (PAS) como las específicas de administrativos y auxiliares de soporte administrativo ofrecen una salida sólida si te organizas bien y conoces todos los detalles del proceso.
En esta guía encontrarás una explicación muy completa sobre las convocatorias, requisitos, temarios, sistema de examen y ofertas públicas de empleo relacionadas con las oposiciones de la Universitat de València. Además, verás qué ventajas tiene trabajar en la Universidad, qué tipos de procesos se están convocando (oposición y concurso-oposición) y cómo encajar toda esta información en un plan de estudio realista.
Ventajas de opositar a la Universitat de València
Conseguir una plaza como administrativo o auxiliar en la Universitat de València supone acceder a un puesto fijo con condiciones laborales muy interesantes. Hablamos de un salario estable, jornadas compatibles con la vida familiar y personal, y un entorno académico con buen clima de trabajo.
Además, la Universidad ofrece formación continua y promoción interna, lo que te permite ir subiendo de categoría o acceder a otros cuerpos con el tiempo. Esto hace que no solo obtengas seguridad económica, sino también una carrera profesional en la que seguir avanzando.
Otra ventaja importante es que muchas academias y plataformas online especializadas, como las que preparan las oposiciones de administrativos y auxiliares de Universidad, cuentan con profesorado funcionario de la propia institución. Es decir, te preparan personas que ya están dentro, conocen de primera mano el sistema universitario valenciano y saben cómo se corrigen los exámenes.
En la actualidad se ofertan plazas tanto por el sistema de oposición libre (donde solo cuenta el examen) como por el sistema de concurso-oposición (examen más valoración de méritos), de modo que hay oportunidades para quienes parten de cero y también para quienes ya tienen experiencia o formación adicional.
Tipos de oposiciones en la Universitat de València
Dentro de la Universitat de València, las oposiciones más destacadas para el personal de administración y servicios se centran en dos perfiles principales: Administrativo/a (grupo C1) y Escala Auxiliar Básica de Soporte Administrativo (grupo C2). Cada uno de ellos tiene sus propias bases, temario y sistema de selección.
Las plazas de Administrativo de la Universidad de Valencia suelen estar dirigidas a personas con titulación de Bachiller o Técnico o equivalente. Estas oposiciones acostumbran a tener varios ejercicios (teórico y práctico) y un temario centrado en normativa universitaria, función pública valenciana, presupuesto universitario, igualdad, prevención de riesgos laborales y otras normas generales.
Por otro lado, las plazas de la Escala Auxiliar Básica de Soporte Administrativo (C2) combinan temas de legislación básica (Constitución, procedimiento administrativo, función pública) con contenidos propios de la Universitat de València y ofimática (principalmente Word). Estas oposiciones suelen articularse en un ejercicio tipo test y, en el caso del sistema de concurso-oposición, se completa con la valoración de méritos.
En ambos casos, la Universidad puede convocar plazas tanto por sistema de acceso libre como por procesos de estabilización de empleo temporal, con convocatorias específicas ligadas a las diferentes ofertas públicas de empleo de los últimos años.
Las academias especializadas ofrecen clases presenciales con opción online, grabaciones en diferido durante unos días, test, simulacros de examen y manuales adaptados al programa oficial, lo que facilita bastante la preparación incluso si compaginas el estudio con trabajo.
Convocatoria de Administrativos de la Universidad de Valencia
La oposición de Administrativo de la Universidad de Valencia destaca por un programa muy vinculado al funcionamiento interno de la institución y a la normativa universitaria y autonómica vigente. Se trata de plazas del grupo C1, con un nivel de responsabilidad medio y tareas administrativas variadas en facultades, departamentos, servicios generales, etc.
En una convocatoria reciente de Administrativos de la Universitat de València, se estableció como nivel académico exigido el de Bachiller, Técnico o equivalente. El proceso selectivo contemplaba un primer ejercicio teórico y un segundo ejercicio de carácter práctico, junto con un programa de temas que abarca desde los Estatutos de la Universidad hasta el presupuesto y la gestión económico-financiera.
Esta convocatoria incluía un amplio listado de temas, entre ellos:
- Estatutos de la Universitat de València: naturaleza, fines, estructura, reforma de los estatutos y garantías jurídicas.
- Relación entre universidad y sociedad, con referencia a la Ley de Consejos Sociales de las Universidades Públicas Valencianas.
- Ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, estructura de títulos, créditos europeos, reconocimiento y transferencia de créditos, expedición de títulos y suplemento europeo al título.
- Normativa sobre acceso del estudiantado a la universidad, pruebas de acceso, procedimientos de admisión, becas, ayudas y programas de movilidad.
También se abordan de forma muy detallada los aspectos relativos al personal técnico, de gestión, de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, a través de la Ley 4/2021, de la Función Pública Valenciana. Esta ley se desglosa en varios temas que tratan el objeto y ámbito de aplicación, la ordenación del empleo público, el nacimiento y extinción de la relación de servicio, jornada, permisos, licencias, vacaciones, provisión de puestos, movilidad, promoción y situaciones administrativas.
Dentro del temario de Administrativos de la Universitat de València también aparecen otros bloques normativos clave: el régimen jurídico del personal docente e investigador, la contratación del personal investigador según la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad y la Ley Orgánica 1/2004 sobre violencia de género (en los apartados concretos señalados en las bases).
En el ámbito de la gestión económica se profundiza en el presupuesto de la Universitat de València, su concepto, estructura y ciclo presupuestario, así como en la ejecución del presupuesto de gastos e ingresos, las fases contables de la ordenación del gasto y del pago, las transferencias y subvenciones y el control interno y externo de la actividad económico-financiera (legalidad, economía, eficacia y eficiencia).
Las bases suelen remitirse a información adicional disponible en los enlaces oficiales de la Universitat de València, donde se detallan modelos, anexos, instrucciones y documentación complementaria necesaria para entender mejor el contenido económico-presupuestario exigido.
Convocatoria de Auxiliar de Soporte Administrativo (C2) de la Universitat de València
Una de las convocatorias más llamativas en los últimos tiempos ha sido la de 54 plazas de la Escala Auxiliar Básica de Soporte Administrativo (C2) de la Universitat de València. Estas plazas se distribuyen en dos procesos distintos: 23 por el sistema de oposición y 31 mediante concurso-oposición, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023.
En esta oposición, las tareas se centran en funciones administrativas de apoyo: registro, atención al público, tramitación básica de expedientes, manejo de aplicaciones informáticas, gestión de documentación, etc. Es una muy buena puerta de entrada para quien quiera comenzar una carrera profesional en la administración universitaria.
La convocatoria especifica que el examen se realizará en la propia Universitat de València, aunque la fecha y el lugar concretos se publican una vez aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Toda la información oficial se centraliza en la web del Servei de Recursos Humans (PAS), y también puede seguirse a través de plataformas especializadas que envían avisos por correo electrónico o notificaciones.
Para acceder al aula el día del examen es imprescindible acreditar la identidad con DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir en formato original. No se admiten fotocopias, fotografías, documentos en PDF ni capturas de pantalla en dispositivos electrónicos.
Dependiendo del sistema de acceso, el procedimiento puede ser solo de oposición o de concurso-oposición. En el caso de la oposición libre, todo se decide en una única fase de oposición. En el concurso-oposición, primero se supera la fase de examen y después se valoran los méritos recogidos en las bases.
Requisitos generales para opositar a la Universitat de València
Las convocatorias de la Universitat de València establecen una serie de requisitos comunes de acceso que debes cumplir al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión si resultas aprobado.
En la convocatoria de la Escala Auxiliar de Soporte Administrativo, los requisitos más destacados son los siguientes:
- Nacionalidad: tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de aquellos Estados donde se reconozca la libre circulación de trabajadores conforme a la normativa comunitaria. Pueden participar también el cónyuge de ciudadano español o de la UE y sus descendientes menores de 21 años o mayores a su cargo, siempre que no estén separados de derecho.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, o la que indique la legislación aplicable.
- Titulación académica: para la escala auxiliar se exige, como mínimo, el título de graduado escolar, bachillerato elemental, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes. Para titulaciones extranjeras es necesaria la homologación oficial.
- Conocimientos de valenciano: se requiere acreditar, por regla general, un nivel B1 de valenciano emitido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV) o por el Servei de Llengües i Política Lingüística de la propia Universitat de València, o certificados convalidados según la normativa interna (como el ACGUV 66/2018). En algunos procesos se admite el compromiso de adquirir este nivel en el plazo de un año desde la toma de posesión.
- Capacidad funcional: poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones del puesto.
- Situación administrativa: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Tampoco pueden participar quienes ya formen parte de la misma escala objeto de la convocatoria en la Universitat de València.
Al presentar la solicitud, se realiza una declaración responsable de que se cumplen todos los requisitos. Posteriormente, las personas que superen el proceso deben acreditar documentalmente la veracidad de lo declarado, dentro del plazo que marque la resolución de aprobados.
Cómo es el examen en las oposiciones de la Universitat de València
El formato de examen en las oposiciones universitarias suele ser bastante claro, aunque conviene fijarse en los detalles de cada convocatoria. En la Escala Auxiliar de Soporte Administrativo, la fase de oposición se estructura en un único ejercicio tipo test que se realiza de manera simultánea para los dos sistemas (oposición y concurso-oposición).
Este ejercicio tiene una duración aproximada de entre 60 y 90 minutos, según lo que determine el tribunal u órgano técnico de selección, y consta de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es correcta. Las bases indican que la prueba se valora sobre un máximo de 60 puntos y es obligatorio obtener al menos 30 para superarla.
Es importante tener en cuenta que los errores penalizan, por lo que no basta con contestar al azar. La estrategia de examen (cuándo arriesgar y cuándo dejar una pregunta en blanco) se vuelve clave para conseguir una buena nota sin perder puntos por fallos innecesarios.
En procesos de Administrativo C1, además de la parte teórica tipo test o de desarrollo, suele haber un segundo ejercicio de carácter práctico donde se evalúa la capacidad para manejar expedientes, interpretar normativa, realizar cálculos básicos de gestión económica o utilizar aplicaciones ofimáticas o de gestión propias de la Universidad.
En los sistemas de concurso-oposición, tras superar la nota mínima en los exámenes, se pasa a la fase de concurso de méritos, donde se valoran experiencia profesional, formación académica e idiomas. Solo participan en esta fase quienes han aprobado la oposición y no han obtenido plaza por el turno de oposición directa, si ambos sistemas coexisten en la misma convocatoria.
Fase de concurso: valoración de méritos
En los procesos convocados como concurso-oposición, la fase de concurso sirve para ordenar definitivamente a las personas aprobadas según su puntuación global, sumando nota de examen y méritos acreditados. En la escala auxiliar de soporte administrativo de la Universitat de València, los méritos se reparten en varios apartados muy concretos.
En primer lugar se valora la experiencia profesional, hasta un máximo de 27 puntos. El baremo distingue entre tiempo trabajado en la misma escala o equivalente en universidades públicas, en cuerpos o escalas equivalentes en otras administraciones, y en cuerpos o escalas del mismo sector e itinerario profesional. Los meses trabajados en cada categoría tienen una puntuación distinta (por ejemplo, 0,30 puntos por mes en la misma escala universitaria, 0,22 en otras administraciones equivalentes y 0,08 en escalas relacionadas).
En segundo lugar, la titulación académica se valora hasta un máximo de 4 puntos, otorgando mayor puntuación a los niveles más altos de estudios: Máster oficial, Licenciatura o Grado (4 puntos), Diplomatura (2 puntos), Formación Profesional de Grado Superior (1 punto) y Bachillerato o FP de Grado Medio (0,5 puntos).
Otro bloque importante es el de conocimientos de valenciano. Aquí se considera el nivel máximo acreditado, con un tope de 4 puntos. Un nivel C2 se valora con 4 puntos, C1 con 3,5, B2 con 2,5 y B1 con 1,5 puntos. Es decir, mejorar tu nivel de lengua cooficial no solo te ayuda a ejercer mejor el puesto, sino que puede marcar la diferencia en el orden final de la lista.
Finalmente, se valoran los idiomas comunitarios (inglés, francés, alemán o italiano), también hasta 4 puntos, con escalado de puntuaciones similares: C2 (4 puntos), C1 (3,5), B2 (2,5), B1 (1,5), A2 (0,5) y A1 (0,2). Esto refuerza la importancia de acreditar oficialmente los idiomas, ya que pueden sumar un buen puñado de puntos adicionales.
Los méritos deben estar reunidos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y se acreditan en el momento y forma previstos en las bases. Una buena planificación pasa por ir reuniendo y actualizando certificados de idiomas, valenciano y formación, así como por conservar los documentos que acrediten tu experiencia laboral en el sector público.
Temario de las oposiciones de la Universitat de València
El temario de las oposiciones de la Universitat de València combina normativa general, legislación autonómica, estatutos y reglamentos propios, además de temas de ofimática. En la Escala Auxiliar de Soporte Administrativo, el programa oficial se compone de 20 temas muy definidos.
Los primeros bloques se centran en la Constitución Española de 1978: el Título Preliminar, los derechos y deberes fundamentales (Título I), la Corona (Título II), la organización de las Cortes Generales y del Gobierno y la Administración (Títulos III y IV), la organización territorial del Estado (Título VIII) y el procedimiento de reforma constitucional (Título X).
Después se profundiza en la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común, distribuyéndola en tres temas que abarcan desde el título preliminar y las personas interesadas en el procedimiento, hasta la actividad de las Administraciones Públicas, los actos administrativos, el procedimiento común y la revisión de los actos en vía administrativa; y en los trámites administrativos online relacionados.
Otra parte importante del programa se dedica a la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, abordando el objeto, principios y ámbito de aplicación de la norma, la clasificación del personal al servicio de las administraciones públicas, la estructura y ordenación del empleo público, el nacimiento y extinción de la relación de servicio, los derechos y deberes del personal y las incompatibilidades, así como la provisión de puestos de trabajo, la movilidad, la promoción profesional y las distintas situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
En el ámbito universitario, el temario incluye varios temas de la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, donde se analiza el título preliminar, las funciones del sistema universitario, la autonomía de las universidades, la organización de las enseñanzas, la situación del estudiantado y el régimen específico de las universidades públicas.
Se estudian igualmente los Estatutos de la Universitat de València en dos bloques: uno centrado en la naturaleza y fines de la Universidad, la estructura (departamentos, facultades, escuelas, institutos universitarios de investigación, servicios generales y servicios centrales administrativos y económicos), y otro relativo a los órganos centrales de gobierno, los estudios e investigación y el régimen jurídico interno, incluyendo la Sindicatura Universitària de Greuges.
La perspectiva de igualdad y seguridad se incorpora mediante temas dedicados a la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y a la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales (con algunas exclusiones concretas señaladas en las bases).
Finalmente, el programa se completa con tres temas de ofimática centrados en Word 2016, donde se trabaja desde la creación y guardado de documentos, edición básica, formato, diseño e impresión, hasta la inserción de tablas, encabezados y pies de página, imágenes y formas, y funciones avanzadas como la combinación de correspondencia o las herramientas de revisión, ortografía y gramática.
Las convocatorias advierten de que la normativa legal aplicable será la vigente en el momento de la publicación en el BOE o DOGV, por lo que conviene estar atento a las actualizaciones legislativas y utilizar temarios adaptados a la última versión de las leyes.
Oferta pública de empleo (OPE) de la Universitat de València
Las plazas que salen a oposición en la Universitat de València se apoyan en las diferentes ofertas públicas de empleo (OPE) aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Universidad y publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Estas ofertas determinan el número de plazas de personal técnico, de gestión, de administración y servicios (PAS) que se convocarán posteriormente.
Entre las ofertas más recientes destaca la OPE del año 2025, aprobada en sesión ordinaria del 3 de junio de 2025 (ACGUV 135/2025) y publicada en el DOGV 10138 de 26 de junio de 2025. Esta oferta se refiere al personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universitat de València e incluye las plazas que posteriormente se irán materializando en convocatorias concretas.
La OPE de 2024, aprobada el 28 de mayo de 2024 (ACGUV 161/2024) y publicada en el DOGV 9872 de 17 de junio de 2024, también recoge plazas dirigidas al PAS, con el objetivo de reforzar y renovar la plantilla administrativa y de servicios de la institución. Lo mismo ocurre con la OPE de 2023 (ACGUV 150/2023), aprobada el 8 de junio de 2023 y publicada el 23 de junio de 2023, centrada igualmente en personal de administración y servicios.
En años anteriores se aprobaron otras ofertas de empleo ordinarias: la de 2022 (ACGUV 134/2022, publicada el 28 de junio de 2022), la oferta extraordinaria de 2022 para la estabilización de empleo temporal del PAS (ACGUV 117/2022 y su posterior modificación ACGUV 111/2024), la OPE de 2021 (ACGUV 204/2021, publicada el 20 de julio de 2021), la de 2020 (ACGUV 146/2020, publicada el 23 de octubre de 2020) y las de 2019, 2018 y 2017, todas ellas centradas en el personal de administración y servicios.
Estas ofertas, tanto ordinarias como extraordinarias de estabilización, explican por qué se han visto convocatorias con un número significativo de plazas en los últimos años, especialmente para escalas como la auxiliar de soporte administrativo. Revisar las OPE permite anticipar qué perfiles pueden salir próximamente y cuántas plazas se prevé convocar.
Para conocer el estado de las convocatorias en plazo o ya resueltas, la Universitat de València y otras universidades públicas valencianas cuentan con apartados específicos de “Concursos, Oposiciones y Plantillas PAS”, donde se ofrece información actualizada y se facilita un teléfono de contacto y un correo electrónico de recursos humanos para resolver dudas.
Seguimiento de procesos y avisos importantes
Una vez publicada una convocatoria, el procedimiento suele incluir multitud de resoluciones intermedias: listas de admitidos y excluidos, notas informativas, plantillas de respuestas, publicaciones de resultados y plazos de alegaciones o presentación de méritos. Es clave seguir de cerca este calendario para no perder ninguna fecha.
En procesos anteriores de la Universitat de València se han publicado, por ejemplo, avisos sobre el aplazamiento de la publicación de resultados, ampliaciones de plazo para presentar méritos, listas de distribución de opositores por aulas, notas informativas sobre características de ejercicios o sobre la versión en valenciano de determinados enunciados.
También se han difundido emplazamientos a personas interesadas en recursos contencioso-administrativos interpuestos contra resoluciones del Rectorado relacionadas con convocatorias concretas, así como correcciones de errores y trámites de audiencia que afectan al desarrollo del proceso.
La Universidad ha llegado incluso a informar sobre cuestiones logísticas muy concretas, como el uso de patinetes o vehículos de movilidad para acceder al campus el día del examen, o sobre las medidas de adaptación para aspirantes con discapacidad, indicando las aulas concretas donde se realizarían las pruebas.
Para mantenerte al día, lo más recomendable es revisar con frecuencia la página oficial del proceso selectivo, suscribirte a las notificaciones que ofrecen algunas plataformas de preparación y guardar los enlaces a los edictos y resoluciones publicados en los boletines oficiales.
Materiales y academias para preparar las oposiciones
La preparación de una oposición de la Universitat de València exige constancia, pero también disponer de buen material de estudio. Los recursos básicos incluyen el temario completamente actualizado, colecciones de test, simulacros de examen y, en su caso, material de ofimática práctica.
En el mercado existen editoriales especializadas que ofrecen libros y manuales específicos para las oposiciones de la Universitat de València, orientados tanto a Administrativos como a Auxiliares de Soporte Administrativo. Estos temarios suelen venir acompañados de baterías de preguntas tipo test y, a menudo, de acceso online a recursos adicionales.
Las academias presenciales y online aportan un plus importante: planificación del estudio, explicaciones guiadas y simulacros programados. Muchas de ellas permiten asistir a clase físicamente o seguirla desde casa, con la opción de ver las sesiones grabadas durante un tiempo limitado (por ejemplo, 15 días), lo que facilita compaginar el estudio con trabajo u otras obligaciones.
Algunas plataformas incorporan herramientas de seguimiento de progreso, avisos automáticos de nuevas convocatorias, foros o espacios de dudas con el profesorado y sistemas de test que se adaptan a tu nivel. Este tipo de estructura ayuda a mantener la motivación y a repartir el temario en bloques asumibles a lo largo de los meses previos al examen.
Además, para la fase de concurso en procesos de concurso-oposición, conviene ir pensando en complementar la formación con cursos, certificados de idiomas y mejora del valenciano, ya que todos estos méritos cuentan en el baremo final y pueden competir con varios puntos de diferencia entre aspirantes con notas de examen muy similares.
En conjunto, toda esta información muestra que las oposiciones de la Universitat de València son una oportunidad real de conseguir un empleo público estable si conoces bien los requisitos, entiendes la estructura del examen, controlas el temario y haces un seguimiento cercano de las ofertas públicas de empleo y de cada convocatoria. Con un plan de estudio realista, buenos materiales y atención a los plazos administrativos, es posible encajar todas las piezas y presentarte con opciones serias de éxito.
